Évaluation de

l’incapacité au travail

Évaluation de l’incapacité au travail



Évaluation visant l’identification des facteurs/déterminants à l’incapacité prolongée du travail (facteurs biopsychosociaux). Ceci permet par la suite d’établir un plan d’intervention approprié à la gestion de l’incapacité et de la réadaptation du travailleur.

Les catégories des déterminants évaluées sont: environnement de travail, administratif, et personnel.

Ce qui est inclus en tout temps:

  • Évaluation avec le travailleur
  • Rapport
  • Recommandations et suggestion d’un plan d’interventions

Pour plus de détails


Les problèmes de santé au travail peuvent rapidement devenir très problématiques pour l’employé qui en est victime, mais aussi pour son employeur.

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